Modele lettre de sanction disciplinaire

Modele lettre de sanction disciplinaire

Une lettre de réprimande à un gérant est un événement rare. Les employeurs retireraient habituellement un gestionnaire qui viole les normes de rendement de son rôle de gestion avant que des mesures disciplinaires soient nécessaires. Vous pouvez utiliser cet exemple comme modèle pour rédiger une lettre exigeant une réprimande formelle, officielle et documentée des employés. Téléchargez le modèle (compatible avec Google docs et Word Online) ou lisez la version texte ci-dessous. Choisissez parmi un certain nombre de modèles appropriés et pré-construits qui sauvent le département les tracas d`écrire de telles lettres à chaque fois. Un échantillon est stocké pour de telles occasions. Vous pouvez également voir les premiers modèles de lettre d`avertissement. Une lettre de réprimande est délivrée à un employé lorsque le gestionnaire de l`employé, en collaboration avec le personnel des ressources humaines, voit un employé ne faire aucune amélioration après l`encouragement au fil du temps. La lettre suit habituellement le counseling et le coaching par le gestionnaire qui est soigneusement documenté pour s`assurer qu`une trace de papier existe. Avez-vous besoin de mieux comprendre l`utilisation de lettres de réprimande dans votre lieu de travail? Les gestionnaires hésitent souvent à prendre des mesures disciplinaires au travail. Ils craignent de nuire à leur relation avec l`employé et de démotiver potentiellement la personne.

Vous avez reçu un Conseil verbal pour une infraction antérieure dans laquelle vous avez révélé des informations confidentielles qui vous sont confiées par un employé. Avec cette lettre de réprimande, je vous rappelle l`importance cruciale de la sauvegarde des informations confidentielles dont votre rôle a besoin. Les employés sont censés respecter les normes de rendement et se comporter de façon appropriée sur le lieu de travail. Les mesures disciplinaires ou correctives sont un processus visant à améliorer le comportement ou les performances inacceptables, lorsque d`autres méthodes telles que le counseling et l`évaluation des performances n`ont pas réussi. Nous avons recueilli quelques exemples de lettres disciplinaires, j`espère que ces modèles vous aideront. Un certain nombre de polices cool, de tailles et de styles différents, sont présents pour une utilisation dans les modèles, où la couleur peut également être modifiée. Le corps principal de la lettre est également modifiable, bien que si le bon modèle est sélectionné, alors la nécessité de le faire sera rare, comme beaucoup sont disponibles pour les lettres disciplinaires libres, pour le téléchargement à partir du Web. Les superviseurs peuvent utiliser les échantillons suivants pour composer une note d`information ou une lettre d`avertissement: ceux-ci, ainsi que les lettres de période de préavis, constituent une forme plus sérieuse des lettres de plainte formelles.

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